ΘΑ ΤΑ ΠΟΥΜΕ ...(να τ΄ακούτε)

"Αρχιμηνιά και αρχή χρονιά
στην ανεργία για τα καλά
και αρχή και αρχή καλός μας χρόνος
άνεργος άνεργος βγήκα στο δρόμο

Αρχή που βγήκε ο νόμος αυτός
άδικος και απαξιωτικός
την Ο-λυμπιακή να κλείσει
και κανείς - και κανείς αν μην μιλήσει

Άγιος Βασίλης έρχεται και δεν μας καταδέχεται
με δω με δώρο ανεργία
δώστε μας δώστε μας μια ευκαιρία

Κρατάει απόλυσης χαρτί ταμείο φτώχειας τακτική
και αυτοί και αυτοί που την εκλείσαν
είναι αυτοί είναι αυτοί που τα μασήσαν

Συμβασιούχος και άνεργος
απολυμένος και φτωχός
αυτό αυτό είναι αδικία
μόνιμη μόνιμη πια εργασία"

(Αυτά είναι τα κάλαντα που άκουσαν οι υπουργοί μεταφοράς από τους απολυμένους συμβασιούχους της Ολυμπιακής Αεροπορίας.)

Εργαστείτε ως χαφιές για 420 ευρώ!

Ένας 24χρονος από τη Λάρισα, ο οποίος βρίσκεται άνεργος εδώ και αρκετό καιρό, κατήγγειλε στην τοπική εφημερίδα «Ελευθερία» ότι μεγάλη εταιρεία που δραστηριοποιείται στο χώρο των τεχνολογιών, όπου ο νεαρός είχε καταθέσει βιογραφικό σημείωμα, του πρότεινε να εργαστεί ως... χαφιές, με αποδοχές 420 ευρώ το μήνα. 

Ο 24χρονος αποφάσισε να καταγγείλει την ανήκουστη πρόταση της μεγάλης εταιρείας, που του πρότεινε να εργαστεί ως «μυστικός πελάτης», ή πιο απλά, χαφιές. Καθήκον του θα αποτελούσε το να επισκέπτεται τα υποκαταστήματα της εν λόγο εταιρείας όπου θα εμφανιζόταν και θα συμπεριφερόταν σαν κανονικός πελάτης, προκειμένου να αξιολογήσει τις υπηρεσίες που θα του πρόσφεραν οι υπάλληλοι του καταστήματος. 

Ο νεαρός δήλωσε στην εφημερίδα «Ελευθερία»: «Με πήραν τηλέφωνο από την εταιρία για ένα βιογραφικό που είχα κάνει. Το σηκώνω και ήταν μια ευγενέστατη κυρία! Χάρηκα και εγώ καθώς πίστευα ότι θα έβρισκα δουλειά. Αρχίζει να μου αναλύει και μου λέει ότι η θέση είναι για να κάνετε τον «μυστικό πελάτη». Εεε... τι είναι αυτό τη ρωτάω; Να θα πηγαίνετε στα διάφορα καταστήματα θα κάνετε δήθεν τον πελάτη και θα αξιολογείτε τους υπαλλήλους και θα μας στέλνετε αναφορά μέσω e-mail. Σας ενδιαφέρει αυτή η θέση; Της απαντώ: «Μάλιστα... Δηλαδή όχι τον μυστικό πελάτη αλλά τον μυστικό χαφιέ εννοείτε ότι θα πρέπει να κάνω. Θα έπρεπε να ντρέπεστε που μου ζητάτε να γίνω χαφιές και να ρoυφιανεύω τους υπαλλήλους που εργάζονται με κόπο για ένα κομμάτι ψωμί». Αν είναι δυνατόν! Και όλα αυτά για 420 ευρώ μικτά... Έλεος! πρόκειται πραγματικά για κατάντια. Παρά την οικονομική κρίση και την ανεργία δεν μπορούν να εξαγοράζουν συνειδήσεις!». 

Η εκπρόσωπος της εταιρείας που του τηλεφώνησε, τον ενημέρωσε ότι αν αποδεχτεί τη θέση θα πρέπει να περάσει και μια ημέρα εκπαίδευσης στην Αθήνα. «Να εκπαιδευτώ δηλαδή για το πώς θα γίνω καλός χαφιές. Δεν χρειάστηκε καν να το σκεφτώ...», συμπλήρωσε ο 27χρονος νεαρός. 

Πηγή: Ελευθεροτυπία, Ριζοσπάστης

Πρόσβαση στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο των υπαλλήλων τους αποκτούν οι εργοδότες στη Φινλανδία

Ένα αμφιλεγόμενο νομοσχέδιο εγκρίθηκε από τη Βουλή της Φινλανδίας. Πρόκειται για το λεγόμενο «Νόμο Nokia» (Lex Nokia), που δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να έχουν πρόσβαση στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο των υπαλλήλων τους, με στόχο την αποφυγή της «βιομηχανικής κατασκοπείας».


Όπως γράφει η El Pais, o νόμος συνδέθηκε με την εταιρεία Nokia, καθώς εκείνη πιέζει την κυβέρνηση τα τελευταία χρόνια, ώστε να υπάρξει αλλαγή της σχετικής νομοθεσίας.


Ο λόγος απλός: η εταιρεία έβλεπε όλο και πιο συχνά τα «μυστικά» της να διαρρέουν. Τώρα οι εργοδότες θα μπορούν να ελέγχουν το μέγεθος των αρχείων που στέλνονται με email, την ώρα, τη μέρα και τον αποδέκτη. Ωστόσο δεν θα μπορούν να ανοίγουν το περιεχόμενο του μηνύματος.


Το νομοσχέδιο εγκρίθηκε με τους ψήφους των βουλευτών της κεντροδεξιάς κυβέρνησης συνασπισμού. Η Αντιπολίτευση, καθώς και πολλές οργανώσεις πολιτών αντέδρασαν έντονα.


Η υπόθεση με τη Nokia ξεκίνησε το 2005, όταν για πρώτη φορά ο φινλανδικός γίγαντας των τηλεπικοινωνιών ζήτησε από την Αστυνομία να εξετάσει υπόθεση «διαρροής» μυστικών σε κινεζική εταιρεία.


Μάλιστα, αρκετές επιχειρήσεις του κλάδου τάχθηκαν στο πλευρό της Nokia, ώστε η πίεση στην κυβέρνηση να γίνει εντονότερη.


Η εφημερίδα Helsingin Sanomat, επικαλούμενη ανώνυμες πηγές, έγραψε ότι η Nokia εμμέσως πλην σαφώς ξεκαθάρισε στην κυβέρνηση ότι αν δεν περάσει ο νόμος, θα μετακομίσει σε άλλη χώρα. Η ίδια η εταιρεία διαψεύδει την πληροφορία.

ΜΟΛΥΣΜΕΝΟ ΓΑΛΑ ΣΕ ΔΕΛΤΑ ΚΑΙ ΦΑΓΕ!!!

Κατερίνα Μουντή
Υπουργείο Αγροτικής
Ανάπτυξης & Τροφίμων
Διοικητικός Τομέας
Κοινοτικών Πόρων & Υποδομών
Διεύθυνση Πληροφορικής
Τμήμα ΙΙΙ
Τηλ.: 210 2125332
FAX: 210 2019611


Η επικίνδυνη καρκινογόνος ουσία αφλατοξίνη βρέθηκε σε ελέγχους
κρατικών εργαστηρίων, ενώ είχε περάσει απαρατήρητη από τους ελέγχους
των εταιρειών. Νέα αποκαλυπτικά στοιχεία από την απόρρητη εισήγηση της
Επιτροπής Ανταγωνισμού.


H συνωμοσία σιωπής για την προστασία του καρτέλ «Φρέσκο» γάλα,
μολυσμένο με την επικίνδυνη καρκινογόνα ουσία αφλατοξίνη Μ1 έχει
ανιχνευθεί σε δύο κορυφαίες εταιρείες από τα κρατικά εργαστήρια
ελέγχου, ενώ οι ίδιες οι βιομηχανίες στους δικούς τους ελέγχους το
είχαν βγάλει... καθαρό!


Το συγκλονιστικό αυτό στοιχείο, που αποκαλύπτεται σήμερα από το «Π»,
έχει περιέλθει σε γνώση και της Επιτροπής Ανταγωνισμού, κατά την
έρευνά της για το καρτέλ των γαλακτοβιομηχανιών, αλλά η υπόθεση έχει
καλυφθεί από πέπλο σιωπής από όλες τις αρμόδιες αρχές, ακόμη και από
τις δικαστικές.


Τα στοιχεία από την απόρρητη εισήγηση της Γενικής Διεύθυνσης
Ανταγωνισμού δείχνουν ότι σε παλαιότερους ελέγχους το γάλα που θα
επεξεργάζονταν δύο κορυφαίες βιομηχανίες για την παραγωγή του τελικού
προϊόντος ήταν άκρως επικίνδυνο για τη δημόσια υγεία:


Στη σελίδα 154 της εισήγησης, αναφέρονται στοιχεία που προκαλούν
έντονες αμφιβολίες για την αξιοπιστία του συστήματος αυτοελέγχου που
είναι υποχρεωμένες να εφαρμόζουν οι εταιρείες.


Ειδικότερα, αναφέρεται ότι ένα στα τρία (6 στα 18) δείγματα της ΔΕΛΤΑ
και της ΦΑΓΕ που είχαν ελεγχθεί από τα κρατικά εργαστήρια του
Ελληνικού Οργανισμού Γάλακτος είχαν βρεθεί θετικά στην επικίνδυνη
ουσία αφλατοξίνη Μ1. Σημειώνεται ότι το 2006, μετά την έρευνα για το
καρτέλ, η ΦΑΓΕ αποσύρθηκε από την αγορά του φρέσκου γάλακτος.


Τα ίδια δείγματα είχαν εξετασθεί από τις εταιρείες, στα δικά τους
εργαστήρια αυτοελέγχου, αλλά όλα είχαν περάσει το τεστ, χωρίς να
διαπιστωθεί η επιμόλυνση από την επικίνδυνη ουσία!


Σχολιάζοντας αυτό το εύρημα, σε υπόμνημά της προς την Επιτροπή
Ανταγωνισμού, η ΜΕΒΓΑΛ υπογραμμίζει μεταξύ άλλων ότι «η αφλατοξίνη Μ1
είναι μία άκρως επικίνδυνη καρκινογόνος ουσία, η οποία τα τελευταία
έτη ελέγχεται, ή εν πάση περιπτώσει θα έπρεπε να ελέγχεται, από όλες
τις γαλακτοβιομηχανίες».
Η κατάθεση του κορυφαίου στελέχους της Vivartia (ΔΕΛΤΑ) σχετικά με τον
έλεγχο της αφλατοξίνης δεν εμπνέει ιδιαίτερη αισιοδοξία για την
αποτελεσματικότητά του.


«Υπάρχει μία ουσία που περνάει στο γάλα όταν οι ζωοτροφές δεν είναι
σωστές, όταν έχουν
μεγάλη υγρασία, η οποία λέγεται αφλατοξίνη», αναφέρει ο κ. Γιαννακάκος.


«Δεν κάνω αφλατοξίνες τον Αύγουστο. Θα κάνω μία φορά τον μήνα όταν η
περίοδος είναι συγκεκριμένη, π.χ. Σεπτέμβριος - Οκτώβριος», προσθέτει,
εννοώντας ότι την περίοδο αυτή είναι μεγαλύτεροι οι κίνδυνοι, λόγω της
αυξημένης υγρασίας.


Όπως είχε αποκαλύψει το «Π» την περασμένη εβδομάδα, στελέχη των
γαλακτοβιομηχανιών έχουν ομολογήσει ότι διέθεταν στην αγορά ως το 2004
μεγάλες ποσότητες ακατάλληλου γάλακτος, «παράνομου» με βάση τις
ευρωπαϊκές προδιαγραφές ποιότητας.


Μάλιστα, ο κ. Γιαννακάκος είχε παραδεχθεί στα μέσα του 2007, όταν
έδωσε την κατάθεσή του, ότι το σοβαρό πρόβλημα ποιότητας του ελληνικού
φρέσκου γάλακτος ήταν και τότε υπαρκτό!


Μέχρι το 2004, «οι βιομηχανίες έπαιρναν ό,τι είχε έστω και λίγο άσπρο
χρώμα», έλεγε χαρακτηριστικά ο κ. Γιαννακάκος, ενώ η ΜΕΒΓΑΛ σε
υπόμνημά της ομολογούσε ότι είναι «εσφαλμένη εντύπωση ότι το ''εκτός
προδιαγραφών'' νωπό γάλα, δηλαδή το ''παράνομο'' γάλα - πρώτη ύλη, δεν
περνάει στο τελικό προϊόν και ως εκ τούτου δεν ενέχει κινδύνους για
την υγεία των καταναλωτών (λ.χ. δηλητηριάσεις κ.ά.)».


Η αναφορά στην αφλατοξίνη, που περιλαμβάνεται στην εισήγηση της
Επιτροπής Ανταγωνισμού, δημιουργεί πολλά και σοβαρά ερωτήματα:

- Τι έγινε όταν διαπιστώθηκε ότι σε τόσο μεγάλο
ποσοστό δειγμάτων τα εργαστήρια των εταιρειών είχαν αποτύχει να
εντοπίσουν την αφλατοξίνη;

- Τι έγινε όταν εντοπίσθηκε η ουσία;

- Καταστράφηκε το γάλα πριν φθάσει στην κατανάλωση;
Σε ποιον βαθμό εντοπίζονται και καταστρέφονται έγκαιρα οι ποσότητες με
αφλατοξίνη;

- Ποια είναι τα αποτελέσματα των μεταγενέστερων
ελέγχων για την αφλατοξίνη;


Δεδομένου ότι η αφλατοξίνη δημιουργείται από κακή ποιότητα ζωοτροφών,
στις οποίες αναπτύσσονται μύκητες, τι έχουν δείξει οι έλεγχοι στις
ζωοτροφές;


Μήπως η εμφάνιση αφλατοξίνης στο ελληνικό γάλα συνδέεται με φαινόμενα
παράνομης πρόσμειξης με εισαγόμενο γάλα, το οποίο προέρχεται από
γειτονικές χώρες (Βουλγαρία, Σκόπια), δεδομένου ότι οι έλεγχοι των
ζωοτροφών στη χώρα μας θεωρούνται σε γενικές
γραμμές επαρκείς, ενώ και τα επίπεδα υγρασίας είναι αρκετά χαμηλά;


Πώς έχει κινηθεί η Δικαιοσύνη για την τιμωρία των υπευθύνων για τη
μόλυνση του γάλακτος; Έχει στα χέρια του ο προϊστάμενος της
Εισαγγελίας Πρωτοδικών όλα τα στοιχεία ή έχει κοινοποιηθεί από την
Επιτροπή μόνο το πόρισμα για το γάλα, που δεν τα περιλαμβάνει; Γιατί
ως τώρα δεν έχουν κινηθεί οι δικαστές που έχουν στα χέρια τους την
«υπόθεση των κουμπάρων», στη δικογραφία της οποίας περιλαμβάνονται τα
επίμαχα στοιχεία;


Σκάνδαλο στην Κύπρο την ώρα που στην Ελλάδα ουδείς διανοείται να
συζητήσει για μολυσμένο γάλα για να μη θιγούν οι εταιρείες (ακόμη και
το αποκαλυπτικό δημοσίευμα του «Π» «θάφτηκε» από τον Τύπο και τα ΜΜΕ,
λέξη δεν γράφτηκε, λέξη δεν έβγαλε κανένα κανάλι * ), στην Κύπρο
ξεσηκώθηκε θύελλα αντιδράσεων πριν από μερικές εβδομάδες, όταν
διαπιστώθηκε εκτεταμένη μόλυνση φρέσκου γάλακτος από αφλατοξίνη.
Μεγάλες ποσότητες γάλακτος, αλλά και παγωτού, καταστράφηκαν πριν
φθάσουν στους καταναλωτές, αλλά παρά την αντίδρασή τους αυτή, που στην
Ελλάδα θα ήταν αδιανόητη, οι αρχές επικρίθηκαν για καθυστερημένες,
σπασμωδικές αντιδράσεις και έλλειψη συντονισμού, ενώ χρειάσθηκε να
παρέμβει και ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας για να αντιμετωπιστεί
η κρίση.


Σημειώνεται ότι οι αφλατοξίνες είναι οι πιο ευρέως γνωστές και οι πιο
εντατικά ερευνημένες μυκοτοξίνες στον κόσμο. Έχουν συνδεθεί με
διάφορες ασθένειες όπως η φλατοξίνωση στα εκτρεφόμενα ζώα, τα
κατοικίδια ζώα και τους ανθρώπους, ενώ έχουν αποδεδειγμένη ισχυρή
καρκινογόνο επίδραση σε ευαίσθητα πειραματόζωα και οξύτατα
τοξικολογικά αποτελέσματα στους ανθρώπους. Ενοχοποιούνται για καρκίνο
στο συκώτι, οξεία ηπατίτιδα, αλλά και για γενετικές μεταλλάξεις.
Μάλιστα, η αφλατοξίνη Μ1 δεν καταστρέφεται ούτε με τη θερμική
επεξεργασία του φρέσκου γάλακτος.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΜΜΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ
ΓΑΛΑΚΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΔΙΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ – ΜΗΝ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΝΑ
ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΝΑΛΙ Ή ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ!


από : ΑΝΝΑ Μ.

Σοκολάτες υπό την αυτοδιαχείριση των εργατών

ΑΡΓΕΝΤΙΝΗ 05/01/2009


Στις 5 Γενάρη, όταν οι εργαζόμενοι έφτασαν στη δουλειά τους, βρήκαν ένα σημείωμα στην πόρτα του εργοστασίου που έλεγε: "Σας γνωρίζουμε ότι για λόγους αυστηρά οικονομικούς δεν στάθηκε δυνατόν να καλύψουμε τις πληρωμές σας για τις υπηρεσίες σας, για τον ίδιο λόγο το εργοστάσιο κλείνει. Συνεπώς ζητάμε από τους εργαζόμενους να μην έρχονται πια στο εργοστάσιο μέχρι να ξαναρχίσουμε να το λειτουργούμε" με υπογραφή της προέδρου της εταιρίας.

Με αυτόν τον ξεδιάντροπο τρόπο η εταιρία ανακοίνωσε την απόλυση των εργαζόμενων στους οποίους χρωστούσαν πληρωμές 10 μηνών. Αλλά εκείνη τη μέρα οι εργάτες δεν γύρισαν στα σπίτια τους, έμειναν εκεί φτιάχνοντας μια μόνιμη συνέλευση και κατέλαβαν το εργοστάσιο με σκοπό να το επαναλειτουργήσουν με βάση την αυτοδιαχείριση των εργατών.

Μέχρι σήμερα, υπάρχουν άνθρωποι που επιμένουν να μην εγκαταλείπουν αυτόν τον αγώνα και έρχονται σε επαφή με συλλογικότητες δίνοντας ένα αληθινό μάθημα τόσο την καθεστωτική αριστερά όσο και στον συνδικαλισμό που κοιτάνε από μακριά.

Υπάρχουν πραγματικές δυνατότητες αυτή η προσπάθεια να συμπληρωθεί μαζί με άλλες παρόμοιες εμπειρίες εργατικής αυτοδιαχείρισης και κατηλειμμένα εργοστάσια από τις εργαζόμενες και εργαζόμενους, όπως ακριβώς έγινε με το εργοστάσιο κεραμικών Zanon. Στο συγκεκριμένο εργοστάσιο στην Arrufat τα μηχανήματα είναι άθικτα και το μόνο που χρειάζεται είναι να επανασυνδεθεί το ρεύμα που είχε κόψει η επιχείρηση ηλεκτρισμού αφού οι ιδιοκτήτες δεν το είχαν πληρώσει.

από : A las barricadas

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργατών-τριών της Φάρος Ε.Π.Ε. (Κατάληψη Εργοστασίου)

Πάνω από δύο εβδομάδες τώρα, έχει ξεκινήσει ένας σημαντικός εργατικός αγώνας με την κατάληψη του κτιρίου της χαρτοβιομηχανίας «Φάρος Ε.Π.Ε.», στον Άλιμο. Πιο συγκεκριμένα, η εργοδοσία κήρυξε πτώχευση, ενώ οι εργαζόμενοι, σήμερα σαράντα περίπου στον αριθμό και ως επί το πλείστον γυναίκες, έχουν να πληρωθούν από τον περασμένο Αύγουστο. Από τον Νοέμβριο, ορισμένοι εργαζόμενοι ξεκίνησαν επίσχεση εργασίας, ενώ οι υπόλοιποι συνέχιζαν να εργάζονται ελπίζοντας μάταια πως κάτι θα αλλάξει από την πλευρά της εργοδοσίας. Στα τέλη όμως του Δεκέμβρη, η εργοδοσία ξεκαθάρισε στους εργαζόμενους πως δεν έχουν σε κάτι να ελπίζουν. Πριν δύο περίπου εβδομάδες μάλιστα, επιχείρησε να «φυγαδεύσει» τα μηχανήματα του εργοστασίου. Η άμεση αντίδραση των εργαζομένων με το μπλοκάρισμα των φορτηγών που τα μετέφεραν ματαίωση την προσπάθεια της εργοδοσίας, ενώ από εκείνο το μεσημέρι το εργοστάσιο βρίσκεται υπό κατάληψη από τους εργαζόμενους. Αυτή τη στιγμή, οι εργαζόμενοι δεν παραμένουν απλά απλήρωτοι για μήνες, αλλά βρίσκονται σε μία κατάσταση ομηρίας, αφού ούτε εργαζόμενοι ούτε δηλωμένοι στον ΟΑΕΔ άνεργοι είναι.

Οι ίδιες οι συνθήκες κήρυξης πτώχευσης της εταιρείας οδήγησε και οδηγεί τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα δρώντας άμεσα, καταλαμβάνοντας τον ίδιο τον χώρο δουλειάς τους και έχοντας τη συμπαράσταση του κλαδικού τους σωματείου.

Στη θέση αυτή, ήδη τα τελευταία χρόνια έχουν βρεθεί εκατοντάδες εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα και, βιώνοντας ήδη την κρίση της καπιταλιστικής οικονομίας, φαίνεται πως θα είναι ακόμα περισσότεροι εκείνοι που επίσης θα βρεθούν στην ίδια κατάσταση.

Ωστόσο, όλη αυτήν την κρίση οι τελευταίοι που την πληρώνουν είναι τα αφεντικά, κλείνοντας τις εταιρείες που δεν πηγαίνουν πολύ καλά με κήρυξη πτώχευσης, αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους και ανοίγοντας νέες εταιρείες κάπου αλλού, πολλές φορές και εκτός Ελλάδας για ανεύρεση φτηνότερων εργατικών χεριών και έλλειψης οποιασδήποτε μορφής συνδικαλισμού και εργασιακών δικαιωμάτων.

Για εμάς, η έμπρακτη αλληλεγγύη όλων μας στον αγώνα των εργαζομένων της «Φάρος Ε.Π.Ε.» αποτελεί αξιοσημείωτη υπόθεση, αφού μόνο μέσα από την κοινή δράση των εργαζομένων και ανέργων στις συνοικίες και στους εργασιακούς χώρους θα μπορέσει να σπάσει ο τσαμπουκάς των αφεντικών, που θεωρούν πως η εκμετάλλευσή μας μπορεί γι΄ αυτούς να αποτελέσει έναν απλήρωτο λογαριασμό χωρίς να έχουν κανένα κόστος. Η κοινή και αυτοοργανωμένη δράση μας μπορεί να σπάσει την κοροϊδία των θεσμικών φορέων (κομμάτων, δημοτικών αρχών, καθεστωτικών συνδικαλιστικών μηχανισμών, κλπ), οι οποίοι σχεδόν πάντα σε συγχορδία μοιράζουν φρούδες υποσχέσεις οδηγώντας έτσι τους ανθρώπους, μέσω της ατέρμονης αναμονής, στην ηττοπάθεια.

Σε ένα καθεστώς πλήρους απαξίωσης της εργασίας και της αξιοπρέπειάς μας, με τον πέλεκυ της απειλής της απόλυσης να κρέμεται πάνω από τα κεφάλια μας, με τους εξευτελισμένους μισθούς που έχουν επιβληθεί από τις συλλογικές συμβάσεις κράτους-αφεντικών-εργατοπατέρων, με τις απλήρωτες υπερωρίες, με την προσβλητική συμπεριφορά των εργοδοτών και των πάσης φύσης προϊσταμένων-λακέδων, με την εργοδοτική τρομοκρατία απέναντι σε κάθε ανεξέλεγκτη συνδικαλιστική δράση (που έφτασε μέχρι και τη δολοφονική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα με οξύ), σε ένα τέτοιο καθεστώς λοιπόν δεν απομένει τίποτα άλλο από το να δυναμώσουμε την αλληλεγγύη μεταξύ των αγωνιζόμενων και μία συνολική αντι-καθεστωτική δράση.

Τα αφεντικά δεν μας αφήνουν να πάρουμε ανάσα

Να μην τα αφήσουμε ούτε εμείς

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της «Φάρος Ε.Π.Ε.»

Προκλητική απόφαση αθωώνει τον σεκιουριτά

Εργατικό δικαστήριο δέχτηκε ότι δεν ευθύνεται για τη σωματική βλάβη που υπέστη η Αγγελική Χατζηδημητρίου σε επεισόδιο που συνέβη σε εγκαταστάσεις της ΔΕΗ

Δικαστική απόφαση-σοκ δέχεται ότι δεν ευθύνεται ο υπάλληλος εταιρείας security για τη σωματική βλάβη που υπέστη η δημοσιογράφος Αγγελική Χατζηδημητρίου στη διάρκεια επεισοδίου που συνέβη στις εγκαταστάσεις της ΔΕΗ στη Χίο τον Απρίλιο του 2006 και που είχε ως αποτέλεσμα να παραμένει μέχρι σήμερα κατάκοιτη.

Την απαλλακτική για τον φύλακα άποψη διατυπώνει απόφαση εργατικού δικαστηρίου, που τον δικαιώνει στην αντιδικία του με την εργοδότρια εταιρεία security, η οποία τον απέλυσε λίγους μήνες μετά το συμβάν.

Ωστόσο εκκρεμεί το ποινικό δικαστήριο, όπου ο φύλακας έχει παραπεμφθεί και όπου θα κληθεί να αντιμετωπίσει τις σε βάρος του κατηγορίες.

Οι μάρτυρες
Το ποινικό δε δικαστήριο δεν δεσμεύεται από την κρίση του εργατικού δικαστηρίου, αφού εκεί δεν εξετάστηκε κανένας μάρτυρας κατηγορίας από την πλευρά της δημοσιογράφου, αλλά μόνο οι μάρτυρες της εταιρείας και του φύλακα, αφού η αντιδικία αφορούσε σε αυτή τη φάση μόνο αυτούς.

Με βάση τις περιορισμένες αυτές καταθέσεις, το Πρωτοδικείο Αθηνών έκανε δεκτή την αγωγή που υπέβαλε ο φύλακας δια του συνηγόρου του Κ. Ρήγου, έκρινε παράνομη την απόλυσή του, του επιδίκασε μισθούς υπερημερίας και αποζημίωση λόγω ηθικής βλάβης και υποχρέωσε την εταιρεία να συνεχίσει να αποδέχεται τις υπηρεσίες του, με απειλή χρηματικής ποινής.

Στην απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών αναφέρεται ότι στις 8/4/06 εκδηλώθηκε πυρκαγιά στις εγκαταστάσεις της ΔΕΗ στο Κοντάρι Χίου και ο φύλακας κατόπιν εντολής της εργοδότριας εταιρείας προσπάθησε να αποτρέψει την είσοδο τριών δημοσιογράφων στο χώρο.

«Μετά τη λήξη του περιστατικού (αναφέρει το Πρωτοδικείο) μια εκ των τριών δημοσιογράφων μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο Χίου με κάκωση στον αυχένα, την οποία ισχυρίστηκε ότι της προκάλεσε ο ενάγων, αποδείχθηκε, ωστόσο, ότι η σωματική βλάβη της δεν προκλήθηκε με υπαιτιότητά του».

Για την κρίση του αυτή το εργατικό τμήμα επικαλείται βέβαια τους μάρτυρες του φύλακα και της εταιρείας και όχι βέβαια της δημοσιογράφου, που θα ακουστούν στο ποινικό ακροατήριο και μπορεί να αλλάξουν άρδην την έκβαση της ποινικής δίκης.

Στο εργασιακό της σκέλος η απόφαση δέχεται επίσης ότι η απόκρουση κρουσμάτων παραβίασης του φυλασσόμενου χώρου χρειάζεται σωματική εργασία, όπου υπερέχει το στοιχείο της χρήσης μυϊκής δύναμης, γι αυτό και η εργασία του φύλακα έχει τα διακριτικά γνωρίσματα όχι της εργασίας υπαλλήλου, αλλά εργάτη.

Πάντως το Πρωτοδικείο υποχρεώνει την εταιρεία να πληρώσει αμέσως τους μισθούς υπερημερίας και να τον ξαναπάρει πίσω στην εργασία. Το ποινικό δικαστήριο θα λύσει οριστικά το θέμα των ποινικών ευθυνών...

Κρίθηκε παράνομη η απόλυσή του
Στο εργασιακό σκέλος το δικαστήριο σημειώνει (2826/08) ότι στις 29-10-06 ο φύλακας δέχθηκε τηλεφώνημα από πρωινή τηλεοπτική εκπομπή και μίλησε «στον αέρα» εν γνώσει της εταιρείας για τις συνθήκες τραυματισμού της δημοσιογράφου. Λίγο μετά του τηλεφώνησε ο υπεύθυνος της εταιρείας για τα νησιά και του είπε: «Με αυτό που έκανες, έχεις έτοιμη την απόλυσή σου», όπως έγινε λίγες μέρες αργότερα, όταν καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας του και του δόθηκε αποζημίωση απόλυσης 272,80 ευρώ (εργαζόταν στην εταιρεία από τον Μάιο 2005).

Το Πρωτοδικείο κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η απόλυση ήταν καταχρηστική και έγινε από κακότητα και εκδίκηση από πλευράς εργοδοσίας, λόγω της συμπεριφοράς του και όχι λόγω της ομαλής και αποδοτικής άσκησης της εργασίας του. Δέχθηκε ότι η συμπεριφορά του δεν άρεσε στην εταιρεία, γιατί, στην προσπάθειά του να υπερασπιστεί τον εαυτό του και την εταιρεία του, με τα λεγόμενά του η εταιρεία θεωρεί ότι την εξέθεσε. Αντίθετα, στην πραγματικότητα η εταιρεία τον εξέθεσε, απορρίπτοντας τηλεφωνική κλήση από την ίδια εκπομπή.

Η αποζημίωση
Η δικαστική απόφαση δέχεται ότι η εταιρεία οφείλει να καταβάλει στον φύλακα μισθούς υπερημερίας 11.360,70 ευρώ για το διάστημα που έμεινε εκτός εργασίας (με μηνιαίο μισθό 873,90 ευρώ). Απέρριψε δε την ένσταση της εταιρείας ότι από κακοβουλία ή αδιαφορία δεν επιδίωξε να βρει άλλη εργασία, κρίνοντας ότι δεν ήταν εύκολο να βρει ανάλογη εργασία στην περιοχή του.

Δέχθηκε επίσης ότι η εταιρεία πρέπει να του καταβάλει χρηματική ικανοποίηση 2.000 ευρώ, γιατί υπό τις συνθήκες που έγινε η απόλυσή του έχει θιγεί η επαγγελματική αξία και υπόληψη του φύλακα.

ΑΛ. ΑΥΛΩΝΙΤΗΣ